(Санкт-Петербург) Менеджер по маркетинговым исследованиям

В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Менеджер по маркетинговым исследованиям в Службе исследований и аналитики рынка

Обязанности:

  • планирование, организация, исполнение и презентация маркетинговых исследований
  • разработка и развитие методологии маркетинговых исследований, повышение эффективности процессов и качества выводов и рекомендаций
  • проведение маркетинговых исследований как самостоятельно, так и с привлечением внешних подрядных организаций
  • взаимодействие с поставщиками: договорная работа, переговоры, организация и проведение тендеров, контроль исполнения проектов, проверка результатов на соответствие бизнес-целям и требованиям
  • подготовка отчетов и проведение презентаций по результатам исследований
  • подготовка практических рекомендаций по результатам маркетинговых исследований
  • обучение и консультирование работников Компании работе с данными маркетинговых исследований

 

Требования:

  • наличие высшего образования: маркетинг/ социология/ экономика/ статистика
  • базовое знание принципов маркетинговых исследований, знание методик анализа массивов данных
  • обязателен опыт работы в маркетинговых исследованиях на аналогичных позициях от 3-х лет
  • опыт работы в отделе исследований розничной торговли/ FMCG будет преимуществом
  • подтвержденный опыт самостоятельного проведения полного цикла исследований shopper insights
  • знание методик организации и оценки стоимости маркетинговых исследований, статистических методов обработки массивов данных
  • знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
  • умение работать с большими массивами данных, анализировать и делать выводы
  • системное мышление, аналитические навыки, навыки презентации
  • опытный пользователь MS Office (Excel, Power Point), желательно знание SPSS

 

Условия:

  • вакансия временная на период временного перевода основного сотрудника
  • работа в современной и стабильной компании
  • рабочий день с 9.30 до 18.00
  • многоуровневая система обучения и развития персонала
  • официальная оплата труда
  • годовое премирование на основании результатов Performance management
  • компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, льготное питание "шведский стол"